2017 – Vivalti !

L’économie du Haut-Béarn et donc le maintien et la venue de population sur ce territoire, est fortement dépendante de l’économie saisonnière principalement liée au tourisme, mais aussi à l’agriculture et au secteur industriel. Les activités saisonnières et temporaires tous secteurs confondus, représentent aujourd’hui plus de 2000 emplois en Haut-Béarn. Elles constituent donc une part de l’activité économique qu’on ne peut pas ignorer, surtout face au contexte général d’augmentation du chômage et de la précarité. Selon l’enquête effectuée les entreprises concernées par la saisonnalité ou des pics d’activité importants peinent à recruter leurs équipes et à les fidéliser. C’est en réponse à ce constat que Pôle Pyrénées Métiers de la Montagne, entouré de son équipe technique a entamé une réflexion concernant la création d’un outil de gestion de la pluriactivité et pluri compétences.
  • L’emploi saisonnier est un atout pour le territoire :
Même s’il est saisonnier, l’emploi est à nos portes. Nous proposons de favoriser son organisation de façon à le sécuriser, pour un enjeu « gagnant-gagnant »  pour les salariés et les entreprises.
  • Un projet ambitieux
Le projet est ambitieux,  mais nous partageons l’idée qu’ensemble, il est possible de donner un nouvel élan et une image plus attractive à l’emploi saisonnier. Il est important de sécuriser l’emploi saisonnier, de l’organiser sur le territoire et le rendre plus attractif pour les candidats. Nous sommes animés par le souhait de créer une animation territoriale forte car l’emploi saisonnier n’est pas marginal, il représente une vraie richesse économique pour le Haut-Béarn. Nous souhaitons limiter la précarisation, créer un intérêt certain pour ces métiers variés et utiles et expérimenter également la formalisation d’emplois durables et de proximité dans une logique de pluri-employeurs / pluri- compétences. Le but de ce projet est bien de sortir de la saisonnalité heurtée et subie pour entrer dans une nouvelle dynamique, bien plus valorisante et pérenne. Pour plus d’information, n’hésitez pas à nous contacter. Lire la suite

Sur le plan transfrontalier

Le Haut-Béarn est frontalier avec les terres aragonaises et grâce à trois passages principaux, le Col du Pourtalet, le Col du Somport et le Col de la Pierre Saint-Martin, les échanges sont fréquents. Comme dans la majorité des territoires de montagne où l’emploi saisonnier est fort et où la pluriactivité est importante, les vallées aragonaises sont confrontées au même questionnement que le Haut-Béarn. Plusieurs temps d’échanges ont été organisés à l’Espace Pourtalet (GECT Pourtalet). Il est possible que dans un futur plus ou moins proche, PPMM formalise ces échanges avec les aragonais pour passer à l’action, ensemble. Lire la suite

2016-2017 – Plan Hébergement

Ecriture d’un plan d’action partagé pour une mise en place de solutions d’hébergement dans les stations de ski et les vallées du Haut-Béarn. Selon l’enquête réalisée auprès des employeurs et des saisonniers du territoire durant l’hiver 2015- 16, le manque d’hébergement saisonnier apparaît comme une des principales difficultés émanant du caractère saisonnier des emplois. Le besoin de proposer des solutions d’hébergement pour remédier à ce manque est urgent en Haut-Béarn. C’est sous l’impulsion du Pôle Pyrénées Métiers de la Montagne, appuyée par le Conseil Départemental 64 dans la cadre d’un appel à projet tourisme, le CGET Pyrénées et la Fondation de France que la mise en œuvre d’une importante opération concernant l’hébergement des saisonnier a été rendue possible. PPMM mène et coordonne l’ensemble de l’opération, à savoir :
  • L’élaboration d’une étude précise des besoins en hébergement des saisonniers durant l’hiver 2017. Celle-ci a eu pour objectifs de :
    • Définir le nombre de saisonniers ayant besoin d’un hébergement
    • Définir le nombre d’hébergement saisonnier disponible en Haut-Béarn
    • Qualifié l’hébergement des saisonniers existants
    • Définir le degré d’implication ou la volonté de s’impliquer des employeurs, concernant l’hébergement des saisonniers
    • Définir les éventuels freins à la location pour les propriétaires
  • La mise en place et l’animation de groupes de travail par vallée et/ou par station, qui rassemblent les différents acteurs du territoire concernés par la problématique, (élus, stations, employeurs, propriétaires, saisonniers…) pour définir des solutions concrètes adaptée au territoire.
Pour en savoir plus sur cette étude originale, n’hésitez pas à nous contacter. Lire la suite

2015-2016 – Première enquête de besoins auprès des saisonniers et des employeurs du Haut-Béarn

PPMM a lancé durant l’hiver 2015—2016, une première grande enquête auprès des saisonniers et des employeurs du Haut-Béarn. Celle-ci avait pour objectif de définir les besoins prioritaires auxquels sont confrontés ces deux types de publics. Si vous souhaitez consulter le rapport ou plus d’informations sur cette enquête, n’hésitez pas à nous contacter Lire la suite

Depuis 2014 – Les jeunes et la montagne

Maintenir les jeunes dans les vallées de montagnes est, aujourd’hui, un véritable enjeu pour les territoires de montagne, comme le Haut-Béarn. Le Pôle Pyrénées Métiers de la Montagne, pense qu’il est indispensable dès le plus jeune âge de faire découvrir à ce public les richesses de leur territoire et ce, notamment à travers les métiers qui peuvent y être pratiqués. PPMM travaille dans ce sens là, en mettant en place des actions pour :
  • s’assurer que les jeunes connaissent bien les opportunités de carrière que leur territoire peut leur offrir
  • les sensibiliser à la pluriactivité et au fait d’avoir plusieurs métiers à l’année
  • utiliser le système éducatif comme un moyen pour préparer les jeunes à participer à l’économie locale et à la développer
  • promouvoir la qualité de vie en tant que raison pour vivre en zone de montagne
  • tenter d’attirer les étudiants d’autres zones car ils sont susceptibles de rester par la suite.

Zoom sur le Carrefour des Métiers, le 31 mars 2017, à Arudy !

Celui-ci était destiné aux élèves de 4 ème et 3 ème des Collèges de Laruns et d’Arudy. PPMM est intervenu pour parler de la pluriactivité et en invitant des professionnels pluriactifs, qui présentent leurs métiers par le « FAIRE ». L’objectif était de donner envie ou de confirmer le désir d’un jeune de vouloir vivre en montagne, en montrant qu’il est possible d’y habiter toute l’année en ayant un ou souvent plusieurs métiers. PPMM souhaite continuer de développer des actions en faveur des jeunes et des métiers de la montagne. Lire la suite

Aller à la rencontre des saisonniers, dès leurs recherches d’emploi

Pour ce faire, PPMM a participé ou organisé à différents évènements :
  • « Faîtes de la montagne…votre métier » : forum organisé par PPMM pendant 3 jours à Laruns en 2014, dont l’objectif était de présenter les métiers de la montagne
  • Forum de recrutement de l’emploi saisonnier : chaque année PPMM à un stand pour communiquer autour des métiers de la montagne et des métiers en montagne et de la pluriactivité. L’association profite de l’occasion pour faire venir des professionnels pour présenter leur parcours de vie, leurs compétences, leurs activités professionnelles aux publics saisonniers présents.
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