Son projet

OBJET STATUTAIRE

L’objet statutaire de PPMM est d’initier une dynamique collective, innovante et solidaire, pour favoriser le maintien de populations dans les zones de montagne, ainsi que pour promouvoir les métiers de la montagne et filières de formation.

LES GRANDS PRINCIPES D’INTERVENTION DE PPMM :

  • Fédérer les acteurs de la saisonnalité
  • Faire émerger des constats partagés, les analyser et rechercher des solutions concrètes adaptées aux réalités du territoire
  • Favoriser le dialogue et la prise de décision collective
  • Créer des outils et des nouveaux services adaptés aux besoins des saisonniers et des employeurs
  • Informer les publics
  • Coordonner la mise en réseau des actions
  • Echanger et partager avec d’autres territoires

PPMM SE DEFINIT AUJOURD’HUI, COMME :  

  • une structure de médiation, de concertation entre les différents acteurs concernés par la saisonnalité publics et privés, à savoir, employeurs, organismes de formation, saisonniers, habitants, institutions et décideurs locaux ; favorisant le relais de l’information et replaçant la saisonnalité comme un enjeu fort du développement des vallées pyrénéennes et du maintien des populations dans ces mêmes vallées.

 

  • une structure favorisant les innovations sociales, en capacité de faire émerger des réponses concrètes et adaptées aux besoins exprimés par les saisonniers et les employeurs du territoire.

LES BÉNÉFICIAIRES DE L’ASSOCIATION 

Les bénéficiaires de l’association sont toutes les personnes concernées par l’emploi en Haut-Béarn :

  • Les salariés, saisonniers et/ou pluriactifs tous secteurs d’activités confondus
  • Les entreprises et employeurs du Haut-Béarn,
  • Les demandeurs d’emplois, les personnes en reconversion et les personnes en difficultés d’insertion.