Le projet de PPMM approuvé par le territoire!

Le 14 février, s’est rassemblé le Comité de pilotage de restitution de l’accompagnement ADEPFO dont le Président était Monsieur Uthurry, premier vice-président du Conseil Régional Aquitaine, pour son projet de « Mise en place d’un dispositif de création de boucles saisonnières sur le territoire du Haut-Béarn ». Aussi, nous soulignons la présence de Madame Gay-Sabourdi, sous-préfète d’Oloron Sainte-Marie, mais aussi du Conseil Régional, du Conseil Départemental, du CGET Pyrénées, de Monsieur Casaubon Président de la CCVO, des chambres consulaires ainsi que de nos partenaires techniques que sont Pôle Emploi, la Maison de la Montagne et technicien Leader.
    Nous avons très fortement apprécié la présence de Monsieur Mir, Maire de Saint-Lary Soulan et Président du Guichet Initiative Pluriactivité Emploi qui a plus de 20 ans d’expérience dans le domaine de la pluriactivité dans les vallées d’Aure et du Louron ; qui a témoigné de l’intérêt d’avoir un dispositif d’accompagnement des travailleurs saisonniers sur les territoires de montagne.
      Le GIPE, qui a accompagné PPMM dans son projet, s’est attaché a présenter la restitution de ces 5 mois de travail dans le cadre de la formation-action ADEPFO. Le projet approuvé et appuyé par les différentes instances du territoire présentes prend forme! En découle plusieurs propositions conjointes :
      • Viv’Alti : la mise en place d’un dispositif itinérant d’accompagnement des travailleurs saisonniers vers des boucles d’emplois (emplois 4 saisons, formation, hébergement, services) en Haut-Béarn, dès 2018.
      • Maison de services au public à Laruns : un véritable service de proximité pour pallier à une zone blanche en termes de services publics et pour accompagner les personnes le nécessitant dans leur démarches administratives dématérialisées (objectif 2022 de dématérialisation de toutes les démarches administratives)
      Cette restitution est le résultat de plus 5 ans de travail fourni par l’association, le Pôle Pyrénées Métiers de la Montagne! Toute l’équipe de PPMM remercie fortement le GIPE pour l’accompagnement réalisé, l’ADEPFO qui a fait  cet accompagnement possible et bien sûr, tous les partenaires institutionnels, financiers et techniques qui suivent ce projet de près.   Aujourd’hui… il n’y a plus qu’à! Lire la suite

Un projet de Maison de Services Au Public en cours de réflexion à Laruns…

  Un projet de Maison de services au public à Laruns est en cours de réflexion. PPMM se positionne comme porteur de ce projet Véritable service de proximité, il assurerait un accompagnement personnalisé et offrirait la possibilité, en un même lieu, d’obtenir différentes informations et d’effectuer des démarches administratives relevant de plusieurs administrations ou organismes publics notamment dans les domaines de l’emploi, du social, du logement et de la vie quotidienne.
A suivre!
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VivAlti ! Vers un dispositif de gestion de la pluriactivité en Haut-Béarn…

C’est parti !

Le projet de construction d’un dispositif de gestion des boucles saisonnières sur notre territoire fera l’objet d’un accompagnement par la formation avec l’Association de Développement des Pyrénées par la Formation (ADEPFO) de septembre à décembre 2017.

Cet accompagnement sera réalisé par le GIPE (Guichet Initiatives Pluriactivité Emploi) des vallées d’Aure et du Louron qui a plus de vingt ans d’expériences dans le domaine. Il commencera le 7 septembre pour se terminer le 31 décembre 2017. 

Affaire à suivre…

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Formation en alternance CNPC

Le CNPC de Pau Lescar propose jusqu’à 70 postes de Vendeurs Techniciens Ski en alternance sur les Pyrénées !!! Quelques infos :
  • Un Forum de recrutement le 3 octobre 2017 au parc des expo de Tarbes
  • 16/10 – 6/12 :  formation à Pau – Logement financé
  • Mi-décembre à mi-avril : emploi dans l’entreprise d’alternance en station de ski. Logement à trouver (des aides sont possibles, se rapprocher de PPMM)
S’inscrire : http://www.cnpc.fr/cnpc_forumski Pour vous accompagner dans votre recherche de logement et les aides possibles, contacter PPMM par mail projets@ppmm64.org ou par téléphone au 06 33 63 31 29 Lire la suite

2017 – Vivalti !

L’économie du Haut-Béarn et donc le maintien et la venue de population sur ce territoire, est fortement dépendante de l’économie saisonnière principalement liée au tourisme, mais aussi à l’agriculture et au secteur industriel. Les activités saisonnières et temporaires tous secteurs confondus, représentent aujourd’hui plus de 2000 emplois en Haut-Béarn. Elles constituent donc une part de l’activité économique qu’on ne peut pas ignorer, surtout face au contexte général d’augmentation du chômage et de la précarité. Selon l’enquête effectuée les entreprises concernées par la saisonnalité ou des pics d’activité importants peinent à recruter leurs équipes et à les fidéliser. C’est en réponse à ce constat que Pôle Pyrénées Métiers de la Montagne, entouré de son équipe technique a entamé une réflexion concernant la création d’un outil de gestion de la pluriactivité et pluri compétences.
  • L’emploi saisonnier est un atout pour le territoire :
Même s’il est saisonnier, l’emploi est à nos portes. Nous proposons de favoriser son organisation de façon à le sécuriser, pour un enjeu « gagnant-gagnant »  pour les salariés et les entreprises.
  • Un projet ambitieux
Le projet est ambitieux,  mais nous partageons l’idée qu’ensemble, il est possible de donner un nouvel élan et une image plus attractive à l’emploi saisonnier. Il est important de sécuriser l’emploi saisonnier, de l’organiser sur le territoire et le rendre plus attractif pour les candidats. Nous sommes animés par le souhait de créer une animation territoriale forte car l’emploi saisonnier n’est pas marginal, il représente une vraie richesse économique pour le Haut-Béarn. Nous souhaitons limiter la précarisation, créer un intérêt certain pour ces métiers variés et utiles et expérimenter également la formalisation d’emplois durables et de proximité dans une logique de pluri-employeurs / pluri- compétences. Le but de ce projet est bien de sortir de la saisonnalité heurtée et subie pour entrer dans une nouvelle dynamique, bien plus valorisante et pérenne. Pour plus d’information, n’hésitez pas à nous contacter. Lire la suite

Sur le plan transfrontalier

Le Haut-Béarn est frontalier avec les terres aragonaises et grâce à trois passages principaux, le Col du Pourtalet, le Col du Somport et le Col de la Pierre Saint-Martin, les échanges sont fréquents. Comme dans la majorité des territoires de montagne où l’emploi saisonnier est fort et où la pluriactivité est importante, les vallées aragonaises sont confrontées au même questionnement que le Haut-Béarn. Plusieurs temps d’échanges ont été organisés à l’Espace Pourtalet (GECT Pourtalet). Il est possible que dans un futur plus ou moins proche, PPMM formalise ces échanges avec les aragonais pour passer à l’action, ensemble. Lire la suite

2016-2017 – Plan Hébergement

Ecriture d'un plan d’action partagé pour une mise en place de solutions d’hébergement dans les stations de ski et les vallées du Haut-Béarn. Selon l’enquête réalisée auprès des employeurs et des saisonniers du territoire durant l’hiver 2015- 16, le manque d’hébergement saisonnier apparaît comme une des principales difficultés émanant du caractère saisonnier des emplois. Le besoin de proposer des solutions d’hébergement pour remédier à ce manque est urgent en Haut-Béarn. C’est sous l’impulsion du Pôle Pyrénées Métiers de la Montagne, appuyée par le Conseil Départemental 64 dans la cadre d’un appel à projet tourisme, le CGET Pyrénées et la Fondation de France que la mise en œuvre d’une importante opération concernant l’hébergement des saisonnier a été rendue possible. PPMM mène et coordonne l’ensemble de l’opération, à savoir :
  • L’élaboration d’une étude précise des besoins en hébergement des saisonniers durant l’hiver 2017. Celle-ci a eu pour objectifs de :
    • Définir le nombre de saisonniers ayant besoin d’un hébergement
    • Définir le nombre d’hébergement saisonnier disponible en Haut-Béarn
    • Qualifié l’hébergement des saisonniers existants
    • Définir le degré d’implication ou la volonté de s’impliquer des employeurs, concernant l’hébergement des saisonniers
    • Définir les éventuels freins à la location pour les propriétaires
  • La mise en place et l’animation de groupes de travail par vallée et/ou par station, qui rassemblent les différents acteurs du territoire concernés par la problématique, (élus, stations, employeurs, propriétaires, saisonniers…) pour définir des solutions concrètes adaptée au territoire.
Pour en savoir plus sur cette étude originale, n’hésitez pas à nous contacter. Lire la suite